Може ли да се справяме с проблемите в екипа по по-различен начин? Какъв е той и как може да бъде полезен и в дългосрочен план?
Подценява ли се ролята на мениджъра - обучител, по-важна ли е днес и как да се „играе” по-добре?
Как и при какви условия работата за обща кауза може да повлияе позитивно върху екипите и организациите?
Как да комуникираме, да взаимодействаме и защо да не изключваме различните от нас хора?
Защо да мислим за креативността и защо арт методите са полезни за развитието й?
