Цел: Стимулиране на екипа за работа по изпълнение на обща цел.
Приложение: В началната фаза на формиране на екип. Упражнението може да бъде използвано и за наблюдение и оценка как група от непознати хора се самоорганизират за изпълнение на задача в конкурента, с другите групи, ситуация. Може да се наблюдава и кой от групата взема лидерска позиция, кой влиза в конфликт или се грижи за баланса в групата. Упражнението демонстрира и груповата динамика и процеса на трансформация на групата в екип. Предварителното разбъркване на картите, създава сравнително лесен за решаване проблем. Това обаче може да се окаже трудно при няколко участника. Макар и на пръв поглед лесното решение, може да се окаже не чак толкова очевидно.
Необходими материали:
Тесте от карти за всяка група
Маса за всяка група
Награда за групата победител (добре е наградата да може да бъде разделена в групата или с другите групи)
Необходимо време за провеждане: 45-50 мин.
Даване на инструкция: 5 минути
Провеждане: 30 минути
Групова обратна връзка/дискусия: 10 минути
Провеждане:
Разделете голямата група на 4 или 5 подгрупи. Стремете се имате групи с еднакъв брой участници и да нямате група под 3-ма човека.
Нека групите да се подредят около определената за тях маса
Дайте инструкцията:
- Вашата цел е да подредите всички разбъркани карти в правилния ред:
- Първо Спатии от 2 до 10, J, Q, K, A
- Над тях Кари от 2 до 10, J, Q, K, A
- Над тях Купи от 2 до 10, J, Q, K, A
- Най-отгоре Пики от 2 до 10, J, Q, K, A
Когато сметнете, че сте готови оставете подредената купчина от карти в средата на масата и вдигнете ръце в знак на това, че сте готови.
- Обяснете на групите, че могат да изпълнят задачата както те решат.
- Печели групата, която е подредила правилно картите най-бързо
- Попитайте „Има ли въпроси?“ Ако има отговорете.
- Поставете по една предварително разбъркана колода от карти пред всяка една от групите (все още никой, нищо да не пипа)
- Дайте старт на играта
- Изчакайте поне три групи да са завършили и прекратете упражнението
- Проверете коректността на подредба
- Обявете победителя и дайте груповата награда
- Поканете малките групи да се върнат в общата група, за да проведете дискусия
Въпроси за дискусия (акцентира се в зависимост от контекстна и целите на обучението)
- Какъв беше вашият групов подход към решаването на този проблем?
- Излъчи ли се лидер? Кой? Защо точно той? Имаше ли борба за лидерската позиция?
- Отделиха ли време за планиране или веднага се хвърлиха в изпълнение на задачата? Използвахте ли пълноценно всички налични ресурси?
- Имаше ли стратегия или беше хаос? Ако имаше стратегия – как се обединихте около точна тази стратегия? Тя донесе ли ви победа? Ако не защо?
- Наблюдавахте ли различни роли? Какви? Защо заехте точно тази роля?
- Имаше ли бездействащи членове на групата?
- Разделихте ли задачата на малки части, така че всички да могат да работят паралелно?
- Защо победителите спечелиха? Какво направиха по-добре от другите екипи? А тези на второ място? А тези на трето? Защо другите не успяха да завършат задачата?
- Имаше ли конфликти? Какви? Бяха ли решени и как?
- Ако сега отново трябваше да изпълните тази задача какво бихте променили?
- Какъв беше най-ценният за вас урок от това упражнение? Как можете да приложите наученото в работата или живота си?
