Тази бърза игра разкрива модел за преосмисляне на негативни (конфликтни) ситуации и повишаване на емоционалната интелигентност на участниците.
Тодор Миндиликов
Тодор Миндиликов е с над 25 години опит в развитието и управлението на хора в организациите. Магистър по „Управление и развитие на човешките ресурси“ специализирал „Ефективен мениджмънт“ в The Open University. Заемал е длъжности като HR директор, член на управителни съвети и директор организационно и стратегическо развитие. Участвал в редица национални и международни проекти свързани с подбора, обучението и кариерното развитие на хора.
Образци за изтегляне на портфолио на дете от детска градина с разяснения и описания.
В шест стъпки се разглежда процеса на правене на портфолио. Търсят се отговорите на въпросите: Какво да съдържа портфолиото? Какви елементи да представим? Как да разпространим готовото портфолио? Как да се възползвме от труда си?
Статията разглежда идеята за създаване и управление на учебни обекти (learning object). Даден е пример как тези учебни обекти могат да бъдат използвани ефективно и ефикасно.
Лесна за организиране интерактивна игра за деца от детската градина. Чрез взаимодействие децата научават кои са главните букви и кои малки букви са тяхното съответствие.