Микрообучението като „хапки знание“, които водят към повишено възприемане на учебния материал, повишават знанията и уменията, водещи до успех на организацията.
Професионален образец и насоки при писане на препоръка за човек, който напуска организацията. Подготовка и изпълнение - стъпка по стъпка.
В шест стъпки се обръща внимание на основните изисквания при проектиране и разработка на електронен обучителен курс.
Защо ни трябва длъжностна характеристика, освен като официален документ, изискван от Кодекса на труда. Какви са ползите от нея и основните елементи, които съдържа.
Създаване на интерактивност в онлайн обучението - предимства, нива и примери за интерактивно съдържание.
